東森直消電商 - 獎金制度特色
- 獎金總撥發比高
- 一人最多3個經營權
- 100%現金/自動存入帳戶
- 層碰業績不歸零
- 對碰大區業績不歸零
- 領無限代(層對碰/領導/消費)
- 獎金日結月結週週領
- 無左右平衡考核
- 單邊大象腿也可領(對等/見點)
- 領導分紅不掉聘也不掉%
- 重消業績合理單一40PV
- 消費日用品也能省錢賺錢
- 線上可推薦/萬物皆有PV
- 可轉讓可世襲
東森直消電商 - 六大獎金制度
1.培育獎:（20%）
培育獎金也就是推薦獎金，當你成為超級經理，你開了一家電商分店（超級經理）的時候，你可以領取到培育獎金1120PV*20%=224(美金)*31(衡定匯率)=6944(台幣)，約7000台幣，開了第二家分店，再領一筆7000台幣的培育獎金。（依此類推）
2.層碰獎:（20%）
當你左邊開出一家店，右邊也開出一家店，這樣就叫做一層，即使不是由你所介紹的分店也可以領；以超級經理為例，可領取1~無限層，每層可領取1120PV*20%=224(美金)*31(衡定匯率)=6944(台幣)，約7000台幣，每天最高領取三層224*3=672(美金)＊31(衡定匯率)=20832(台幣)。（依此類推）
3.對碰獎:（10%）
當你小區每產生一家店，就可領取，即使不是由你所介紹的分店也可以領，以超級經理為例1120PV*10%=112(美金)*31(衡定匯率)=3472(台幣)，約3500台幣；可領取1~無限層(無限代)，每天最高領取10000(美金)＊31(衡定匯率)=310000(台幣)。（依此類推）
4.對等獎:（5%）
經理級以上可領直推6代，每人對碰獎金*5%
例:6代內每位店主只領到一筆對碰獎(小區1超級經理1120PV)
1120PV*對碰獎10%=112(約台幣3472)，112*5%=5.6(約台幣173.6)
6代總人數有4096人*173.6=711066(台幣)（依此類推）
5.見點獎:
見點獎(入會):副理級以上，加入即可領取。自安置第3層開始領取，領取每層消費積分0.4%，共可領12層，即使沒有消費或推薦，即使一條線，都可以領取。以超級經理為例，每產生一家分店可領取1120*0.4%=4.48(美金)，138(台幣)，最高可領取2400(美金)，74400(台幣)。
見點獎(重消):月消費業績，自安置第3層開始領取，領取每層消費積分3%，共可領15層，即使沒有推薦，即使一條線，都可以領取。每家分店每月40PV*3%=37.2(台幣)，15層總人數共262136人，共可領9751459(台幣)。(緊縮計算)
6.領導獎:
總監(2%):小區業績累計達30000PV。
紅寶石(4%):小區業績當月達50000PV。
鑽石(5%):小區業績當月達150000PV，直推2線紅寶。
皇冠(6%):小區業績當月達300000PV，直推2線鑽石。
(當月晉升當月計算，不掉聘也不掉%)
日入萬元 財富系統:
每天左右各產生一家超級經理，不是自己推薦的，由底下延伸出來的，可以領取6944(層碰獎金)+3472(對碰獎金)=10416(台幣)，等於每天日入萬元，可以領取無限層。
