東森直消電商 - 獎金制度特色

東森直消電商 - 六大獎金制度

1.培育獎:(20%)

培育獎金也就是推薦獎金,當你成為超級經理,你開了一家電商分店(超級經理)的時候,你可以領取到培育獎金1120PV*20%=224(美金)*31(衡定匯率)=6944(台幣),約7000台幣,開了第二家分店,再領一筆7000台幣的培育獎金。(依此類推)

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2.層碰獎:(20%)

當你左邊開出一家店,右邊也開出一家店,這樣就叫做一層,即使不是由你所介紹的分店也可以領;以超級經理為例,可領取1~無限層,每層可領取1120PV*20%=224(美金)*31(衡定匯率)=6944(台幣),約7000台幣,每天最高領取三層224*3=672(美金)*31(衡定匯率)=20832(台幣)。(依此類推)

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3.對碰獎:(10%)

當你小區每產生一家店,就可領取,即使不是由你所介紹的分店也可以領,以超級經理為例1120PV*10%=112(美金)*31(衡定匯率)=3472(台幣),約3500台幣;可領取1~無限層(無限代),每天最高領取10000(美金)*31(衡定匯率)=310000(台幣)。(依此類推)

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4.對等獎:(5%)

經理級以上可領直推6代,每人對碰獎金*5%

例:6代內每位店主只領到一筆對碰獎(小區1超級經理1120PV)

1120PV*對碰獎10%=112(約台幣3472),112*5%=5.6(約台幣173.6)

6代總人數有4096人*173.6=711066(台幣)(依此類推)

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5.見點獎:

見點獎(入會):副理級以上,加入即可領取。自安置第3層開始領取,領取每層消費積分0.4%,共可領12層,即使沒有消費或推薦,即使一條線,都可以領取。以超級經理為例,每產生一家分店可領取1120*0.4%=4.48(美金),138(台幣),最高可領取2400(美金),74400(台幣)。

見點獎(重消):月消費業績,自安置第3層開始領取,領取每層消費積分3%,共可領15層,即使沒有推薦,即使一條線,都可以領取。每家分店每月40PV*3%=37.2(台幣),15層總人數共262136人,共可領9751459(台幣)。(緊縮計算)

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6.領導獎:

總監(2%):小區業績累計達30000PV。

紅寶石(4%):小區業績當月達50000PV。

鑽石(5%):小區業績當月達150000PV,直推2線紅寶。

皇冠(6%):小區業績當月達300000PV,直推2線鑽石。

(當月晉升當月計算,不掉聘也不掉%)

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日入萬元 財富系統:

每天左右各產生一家超級經理,不是自己推薦的,由底下延伸出來的,可以領取6944(層碰獎金)+3472(對碰獎金)=10416(台幣),等於每天日入萬元,可以領取無限層。

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